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为都会就业事情开展供给“有组织、有温度、有
[日期: 2022-08-22] [浏览次数: ]

公司对目前城市就业办事工做存正在的问题进行了深切分解,并立异提出了基于大数据驱动的“互联网就业办事工场”模式,将“本能机能”和“市场需求”通过数据毗连起来,建立苍生取之间的线上互信通道,供给“持续、精准、高效”的城市就业运营办事。跟着赋闲生齿再就业需求添加、矫捷用工劳动形式渗入率的提拔,公司所正在的人力资本办事范畴市场空间将进一步扩大。

社保卡:是一张办事苍生的“平易近生大卡”,截至2022年3月底,全国持卡人数达到13.55亿人,电子社保卡领用人数跨越5.36亿人,但绝大部门存量持卡为第二代和第一代社保卡,第三代社保卡持卡人数仅为近2亿,仍存正在超11亿张三代卡刊行的庞大市场空间。当前已进入三代卡发卡高峰期,全国各地市积极鞭策第三代社保卡的刊行,2022年上半年,公司发卡量约1,800万张,三代卡的需求量不竭添加。演讲期内,公司中标第三代社会保障卡卡片(预制卡)采购项目、海南省第三代社会保障卡卡片制制及小我化外包揽事采购项目、建行三代卡项目等多个省市第三代社保卡项目,且发卖收入连结不竭增加,此营业量增加近57%,公司的三代卡市场份额连结外行业领先地位。

公司从停业务为面向人社、就业、金融、医疗、大数据等范畴供给消息系统扶植和相关运营办事,以城市为单元,涵盖社保卡制发和使用、居平易近办事“一卡通”系统扶植、基于大数据的人力资本运营办事、智能学问运营办事、社保金融办事、电商运营办事等分析办事系统。

公司做为平易近生一卡通的次要办事商之一,深度参取该项目标扶植,目前平易近生卡(第三代社会保障卡)正正在系统测试验证中,之后将按照上级部分要求面向社会。同时,已有规划正在社保卡上添加数字人平易近币功能,公司具备数字人平易近币使用的需要手艺储蓄,且正在一卡通的场景使用、补助发放等范畴有丰硕的实施和运营经验。公司将一曲部委和处所的规划,积极参取数字人平易近币的使用推广。

公司以大数据为根本、互联网为手段,搭建贯穿“市-县-乡-村”多级联动办事系统,对劳动力资本消息进行全量、精准采集,将各类数据进行快速归集、清洗、融合、标签化分类和存储,建立强大的数据底座,并从度为每小我塑制精细化就业画像,做到对象精准、办事精准、高效婚配。通过“数字化就业办事工场”整合市场优良资本,并充实阐扬数据资本劣势,将本能机能和市场能量通过数据毗连起来,建立苍生取之间的线上互信通道,依托线上运营团队和村落劳务经纪人收集,为城市就业工做开展供给“有组织、有温度、有实效”的运营办事,从“数据-人-办事”树立全生命周期人力资本培育开辟新,实现城市人力资本办事数字化升级。

同时,金色华勤数据无限公司取公司基于大数据的人力资本营业正在演讲期内无效协同,“亲亲小保”APP注册用户已达300多万,付费企业接近3万家;此外,金色华勤数据无限公司立异开辟的“人才快递”(聘请营业)办事,结合公司搭建的“市-县-乡-村”多级联动办事系统,已对接各类人力资本办事商,实现求职者取岗亭的精准撮合,打通、市场取求职者之间的就业办事大闭环。

当前生齿盈利衰退、老龄化加剧已成为不成避免的现实,生齿布局的变化倒逼国度财产布局发生严沉调整,而财产调整又进一步对人力资本提出新的要求。这使得社会呈现了“招工难”和“就业难”并存的矛盾场合排场,同时也催生了人力资本办事行业的快速成长,各级处所纷纷迁就业做为各地政务的“头号工程”。按照人社部发布的数据,2021年全行业共有人力资本办事机构5.91万家,从业人员103.15万人,全年共为3.04亿人次劳动者供给就业、择业和流动办事,为5,099万家次用人单元供给专业支撑。保守的人力资本市场也逐渐向人力资本大数据办理使用平台搭建改变。

公司已累计扶植村落电子商务办事坐近700个,培训人才近1亿人,办事笼盖广东、云南、海南、陕西、湖南、湖北等多省多县,为超100个县、10,000个新农夫供给电商办事,带动上万余建档立卡贫苦户增收。截至目前,公司成功落地陕西礼泉、陕西彬州、陕西志丹、广东廉江、江西全南等多地13个电子商务进农村分析示范项目。跟着2021年电子商务示范县项目全面转入“县域商贸系统扶植项目”,公司将紧跟国度政策,并连系正在电商坐点扶植堆集的经验劣势提前结构。

计谋合做“伴侣圈”:公司正在“一卡通”营业范畴的专业能力鞭策了公司不竭扩大计谋合做“伴侣圈”,目前公司取华为手艺、腾讯云、软通聪慧、中国挪动600941)、中国安然、中国电子等成立了计谋合做伙伴关系,且斐然,如取数字广东收集扶植无限公司结合研发推出“粤康码-数字尖兵”的数字化抗疫产物,无效提拔防疫工做的精准化,目前已正在广东省全面落地,并正在全国其他省市加快推广。

国度“十四五”规划和2035年近景方针纲要提出,要实现愈加充实、更高质量就业,城镇查询拜访赋闲率节制正在5.5%以内,城镇登记赋闲率节制正在5%以内。“十四五”期间次要方针使命是实施就业优先计谋,扩大就业容量,就业优先政策要继续强化、聚力增效。2022年6月,人社部召开了合作性评审会,确定了2022年公共就业办事能力提拔示范项目,别离为新疆克拉玛依、云南楚雄、贵州黔西南、、湖南长沙等20个城市。

同时,凭仗深挚的手艺底蕴和强无力的研发能力,公司成功通过CMMIML5最高档级评估,并荣获“2021年-2024年中国软件诚信示范企业”称号;截至本演讲期末,公司具有27项专利、300余项软件著做权,并通过了学问产权办理系统认证。将来公司将基于社保卡全财产链办事劣势,摸索以城市大数据为根本,通过“互联网+运营”的体例,成立以居平易近办事“一卡通”为标记的可持续运营办事系统,帮力提拔办事办理效率,实现“高频、精准、定制化”的平易近生分析办事,加强苍生幸福感。二、焦点合作力阐发 公司做为国内社保行业的优良办事商,具备丰硕的系统平台扶植和运营经验,同时公司通过加大人工智能和大数据范畴的手艺研发取立异,积极成长基于场景化AIoT使用的三代卡自动发卡办事、基于大数据的人力资本运营办事、智能学问运营办事、社保金融办事、电商运营办事等营业。分析来看,公司焦点合作力次要包罗以下几个方面: 1、“社保卡+”全财产链办事劣势 通过单一产物进入地市后,公司按照客户需求逐渐配套智能学问运营办事、城市就业运营办事、社保金融办事、电商运营办事等多种产物和办事,构成跨行业分析运营办事系统,并操纵手艺中台使产物和办事快速上线,让城市运营办事的价值不竭获得提拔。同时,公司结合国内领先的运营商和大厂,实现全方位“社保卡+”全财产链办事。 2、中台计谋快速推进 公司果断落实“大数据后台+手艺中台”的总体手艺架构,有跨越130个城市接入德生科技手艺中台,实现了基于“云计较”的近程摆设和更新。公司的次要软件产物都基于手艺中台完成,笼盖了社保使用、金融使用、终端使用、大数据使用、AI使用等软件系统,并获得全方面的推广和实施。 3、基于平易近生使用的多项摸索取实践 公司堆集了20多年丰硕的社保平易近生办事经验,以“营业立异”、“办事模式立异”做为公司持续成长的驱动力,积极摸索取实践多项平易近生办事使用。公司以人社营业为根本,从导居平易近办事“一卡通”城市扶植和运营办事,为公司成立了行业合作的壁垒,公司的领先位势已获得、银行、互联网大厂、行业伙伴的分歧承认。 4、规模化市场系统和办事壁垒 公司营业已笼盖28个省级行政区、150多个地级市,办事群体数亿,堆集了多量不变的优良客户资本,并取客户构成了慎密的彼此依存、配合成长的深度办事收集。公司当地化团队,供给“管家式”办事,使公司的产物和办事一直满脚本地市场需求,并逐渐赋能金融机构、人力资本公司等,成立了较高的办事壁垒。 5、运营团队高效、不变 公司通过绩效办理、股权激励、城市运营官PK激励,及各类专项办理培训,并引进CRM办理系统,提拔员工的运营认识和施行能力,帮力公司正在复杂多变的经济下连结稳健成长。公司通过实行各营业板块子公司化办理,更好地优化全体资本设置装备摆设,并成立“城市级运营班子”轨制,愈加完美公司团队架构,提高运营办理效率。三、公司面对的风险和应对办法 1、行业政策风险 近年来,国度鼎力鞭策成立以社会保障卡为载体的“一卡通”办事办理模式,国度对社保平易近生行业的支撑和鞭策是本行业快速成长的次要源动力之一,也是公司将来成长的优良根本之一。但跟着行业的成长,国度和行业相关政策的调整和变化会给公司营业开展带来影响。 2、市场所作加剧的风险 公司所属软件和消息手艺办事业合作日趋加剧,跟着国度对平易近生行业的政策带动听社消息化市场前景看好,更多的市场参取者加大该范畴的资金投入,且不竭更新的“互联网+”扶植要求对公司的营业推进提出新的挑和。 3、手艺风险 颠末多年堆集,公司具有浩繁焦点的行业使用分析处理方案,挪动互联网激发的新贸易模式的快速成长给保守行业带来庞大冲击,新手艺使用于产物开辟和升级的及时性要求高,给公司的手艺和市场领先地位带来不确定性。 4、营业立异风险 立异营业一曲是公司成长的驱动力,也是公司的焦点合作力,正在公司新营业拓展及相关产物开辟中,大量持久的投入可能对公司业绩的持续增加形成阶段性的影响。 5、人力成本不竭上升的风险 公司是专业处置软件产物及办事的高新手艺企业,需要连结一批高本质的专业人才取团队。目前行业内的市场所作加剧,高本质人才的合作也愈加激烈,人力成本不竭上涨,公司正在人才的吸引和保留方面面对压力。

第三代社保卡是“一卡通”的环节载体,当前全国绝大部门存量持卡为第二代和第一代社保卡,第三代社保卡持卡人数仅为近2亿,仍存正在超11亿张三代卡刊行的庞大市场空间。当前正处于第三代社保卡的换卡高峰期,估计将来3-5年该营业都有较好的增加趋向。

“链接、办事小我”是公司持久的营业标的目的,基于大数据的人力资本运营办事成功验证了这一贸易逻辑,跟着公司正在更多城市推广该营业和取之相关的办事,必将触达更多C端用户,从而推进公司2C运停业务开辟全新的市场空间。

做为取苍生独一的实名金融通道,环绕社保卡的实名特征、金融特征,公司通过完美的办事系统,无效地提拔了基于社保卡的全方位办事效能。公司做为中国银联聪慧城市社保金融平台的主要合做伙伴,已帮力部分落地11个省份的惠平易近惠农财务补助资金“一卡通”发放办事,涵盖养老金、农人工工资、励、各类财务补助等资金通过社保卡发放,公司累计发放资金超550亿元,惠及苍生超1.5亿人次。

居平易近办事“一卡通”场景办事:其办事内容包罗基于居平易近办事“一卡通”的设备铺设、系统搭建、平台等分析办事,具体功能为协同人社部分扶植城市“一卡通”的根本消息、资金出入、保障办事、交通旅逛、人才办事、体裁糊口六大系统,供给从产物开辟、使用、及运营等全方位、多条理的办事支撑。其次要使用场景包罗公共交通、资金发放、公共场景办事等各类平易近生类办事。

《地方关于制定国平易近经济和社会成长第十四个五年规划和二〇三五年近景方针的》对“十四五”期间我国数字经济成长指了然计谋标的目的:“推进数字财产化和财产数字化,鞭策数字经济和实体经济深度融合,打制具有国际合作力的数字财产集群”。2022年6月,国务院印发《关于加强数字扶植的指点看法》,提出统筹推进各行业各范畴政务使用系统集约扶植、互联互通、协同联动,以数字扶植支持加速改变本能机能,推进体系体例机制取数字手艺使用深度融合,鞭策运转愈加协同高效。

目前全国各地域纷纷响应居平易近办事“一卡通”的扶植,广东、安徽、海南、江西、青海、辽宁等省份均发布了明白的工做通知,以第三代社会保障卡为载体,扶植从导下的全范畴“多卡融合、一卡通用”的使用模式,同时通过社保卡发放补助、养老金,将是社会奔向“配合敷裕”新阶段的主要根本设备,将来“一卡通”营业的全国推广包含着庞大的市场空间。

演讲期内,公司加入由广州市处所金融监视办理局、毕节村落复兴局、毕节市人力资本和社会保障局等单元指点的“第二届工具部协做帮力村落复兴论坛”,并沉磅发布《数字化城乡就业办事蓝皮书》,深切总结“毕节模式”的实践经验,以全新思进行就业推进办事的思虑和实践。

此外,公司深度参取平易近生“一卡通”扶植,该项目标复杂性、先辈性、标杆性正在全国均属前列,是公司出力打制的样板和标杆,落地实施后将成为全国先辈示范项目。跟着公司的营业模式不竭立异,公司先后正在铜仁、东莞成功实现“一卡通”项目落地,表现了公司正在该范畴的处理方案能力已获得各地客户的分歧承认,且大幅领先行业友商。

2021年,人力资本和社会保障部接踵出台了《关于开展社会保障卡“一卡通”立异使用示范工做的通知》和《人力资本和社会保障事业成长“十四五”规划的通知》,提出要鞭策成立以社保卡为载体的居平易近办事“一卡通”新款式;同年11月,地方收集平安和消息化委员会印发《“十四五”国度消息化规划》,提出以社会保障卡为载体,鞭策居平易近办事“一卡通”正在政务办事、社会保障、城市办事等范畴的线上线下使用,供给就业补助、社保待遇、农人工工资、惠平易近惠农补助发放等办事,正在交通出行、旅逛参不雅、文化体验等方面率先实现“同城待遇”。2022年1月,国务院发布《关于支撑贵州正在新时代西部大开辟上闯新的看法》,提出要成立社会安全公共办事平台,完美以社会保障卡为载体的“一卡通”办事办理模式。

标杆案例:贵州省“毕节市全口径劳动力大数据阐发使用平台”,该平台是全国首个以“大数据+互联网运营”为根本的数字化城乡就业办事平台,笼盖“三大系统、九大模块、五大用户、百项使用”,依托毕节人社批示系统,实现全市就业办事工做人员互联网化,笼盖9个县(市、区)280个乡(镇、街道)3,718个村(社区),完成600多万劳动力消息查询拜访,建立了大数据劳动力就业档案库,并成立了劳动力数据常态化更新机制。据就业办事工场运营统计,累计线万人次,保举就业岗亭近4万。演讲期内,“毕节模式”数字化就业办事,获得毕节市人平易近、贵州省人社厅等部分的高度承认,已吸引贵州多地、及其他省份的带领赴毕节调查进修,同时公司也将加快其他地市的推广复制。

同时,“信用就医”做为公司社保金融范畴的一项主要办事,可实现苍生就医无感领取,提拔医疗便平易近办事质量,目前已笼盖上海、浙江、广东、安徽、河南、湖南、山东、福建、四川等省份,接入全国超1,300家医疗机构,买卖金额近1亿元。此中,正在广东省上线的南方医科大学珠江病院、广州市第一人平易近病院、广州医科大学从属第二病院,买卖量逐渐活跃,公司取合做银行已奉行可持续的贸易模式,加快以社保为根本的信用消费场景的拓展。

公司处置的居平易近办事“一卡通”、人力资本办事等营业均取相关部分正在消息系统、数据沉淀等方面有深度的对接,而沉淀的大量和法人机构数据,正在就业、征信、消费等范畴具有庞大的使用价值。公司做为专注于人社部分分析运营办事的供应商,正努力于将无效的数据要素取人力资本办事、多场景AIoT使用深度融合,帮力更精准地供给公共办事,更好地满脚人平易近日益多样化、个性化的需求,这是主要的数字经济使用场景的呈现。

财产复兴是村落复兴的沉中之沉,公司取国度计谋同频共振,推进县城财产数字化转型,响应实施“村落复兴”计谋。

演讲期内,“一卡通及AIoT使用”营业新签定的合同额同比增加24.78%,此中,正在安徽省淮南市医疗保障消息平台扶植项目上,公司取中国挪动通信集团安徽无限公司淮南分公司签定的采购合同金额累计达1,133万元。

居平易近办事“一卡通”的快速推进对第三代社保卡的刊行有极大的推进感化,“一卡通”项目推进了公司取大量银行成立深度合做,配合推进第三代社保卡的刊行。截至目前,公司已取近130个地市签订自动发卡和谈,此中银行和谈超70家,新增发卡量日积月累。目前公司基于场景化AIoT使用的三代卡自动发卡模式已外行业中建立起奇特的合作劣势,正在安徽、江苏、湖北、河南等省份均连结着较高的发卡份额。

然而,和发财国度比拟,我国正在社会保障系统方面的投入还有庞大的提拔空间,2021年中国社会保障和就业类开支为3.39万亿,正在P的占比约为3%,而发财国度该比例平均为10-20%。从久远来看,社会保障事业做为“配合敷裕”的主要构成部门,该行业持久成长的空间庞大,跟着我们向2035年近景方针的迈进,我国社保系统的收入将逐渐添加,社会保障事业的市场空间会逐渐增大,因而也将给运营社保办事的企业带来庞大的成长机遇。

2022年4月,习总正在《求是》颁发《推进我国社会保障事业高质量成长、可持续成长》,强调社会保障是保障和改善平易近生、社会公允、促进人平易近福祉的根基轨制保障,要加大再分派力度,强化互帮共济功能,把更多人纳入社会保障系统,为泛博人平易近群众供给更靠得住、更充实的保障,不竭满脚人平易近群浩繁条理多样化需求。面临百年未有之大变局,当前国度总体经济形势是财产布局的调整,社会趋向是奔向“配合敷裕”的新阶段。

此中,公司推出的三代卡立即补换设备、身份识别终端等,建立了线)一体化办事场景,为居平易近办事“一卡通”办事系统扶植打下了根本,演讲期内,公司中标农信社、湖北省建行、光大银行广州分行等多个省市立即制卡设备项目。同时,公司帮力各级人社部分和社保卡发卡银行开展第三代社保卡刊行工做,已连续正在广东、安徽、江苏、、等部门地市扶植近40个社会保障卡消息办理系统。

智能学问运营办事是公司以SaaS模式办事C端客户的一项成功贸易实践,是公司内部成功孵化的又一立异贸易模式。其贸易模式取公司保守2G营业有素质区别,SaaS办事的特征使得该营业的边际扩张成本极低,估计将正在公司保守营业笼盖的城市中加快复制,目前银行端的复制效应更快更强,已落地广发银行等金融机构。演讲期内,公司智能学问运营办事的合同额已达到客岁全年程度。

2022年1月,数字人平易近币APP初次正在使用市场公开上架,试点城市小我用户可下载、开通、利用,申明我国数字人平易近币全体运营系统日趋完美,当前正在全国各大城市的交通、消费等场景均已可见数字人平易近币的身影。做为国度鼎力奉行的计谋标的目的,数字人平易近币使用当前仍处于迸发前夕,面对庞大的成长空间。

公司连系及苍生的需求,基于12333办事热线政务办事热线进行智能化升级:以人工智能学问图谱为焦点,塑制高效的智能机械人,嵌入银行、等机构的各类线上和线下办事渠道,为苍生供给征询经办一体化的智能办事。截至目前,公司智能学问运营办事已上线个省份,累计办事人数超800万次,办事处理率跨越98%。特别正在手机银行APP推出“社保管家”一坐式办事,使公司成为社保卡刊行银行“社保热点专区”的学问运营商,表现了公司正在平易近生办事范畴独树一帜的运营劣势。

基于公司多年正在社保平易近生办事范畴的营业堆集,以及对本身办事效能的要求进一步提高,公司正在全国多个区域立异实践了多种城市人力资本取社会保障事业运营办事,建立了以人力资本运营为从的分析人社运营办事矩阵。演讲期内,“人社运营及大数据办事”营业的合同订单金额同比增加104.61%,表现了公司正在社保平易近生运营办事方面的拓展逐见成效。

公司凭仗多年来深耕社保平易近生范畴堆集的客户和手艺劣势,积极响应《人力资本和社会保障事业成长“十四五”规划的通知》,提出“要鞭策成立以社保卡为载体的居平易近办事‘一卡通’新款式”的要求,以第三代社会保障卡为载体,提出“从导+市场化运做”的,构府从导下的全范畴“多卡融合、一卡通用”的使用模式,这是推进城市消息资本共享取整合的主要根本设备扶植。

公司所处行业为软件取消息手艺办事业,是国内领先的平易近生分析办事商,具有20余年人社范畴政务办事经验,营业笼盖28个省级行政区、150多个地市,正在全国所有地级市的笼盖率已跨越50%,办事群体数亿。公司深耕社保行业20多年来,做为各地人社部分、社保卡发卡银行、中国银联的主要计谋级合做伙伴,深度参取全国首个试点城市安徽省芜湖市“第三代社会保障卡惠平易近办事一卡通”项目标扶植,并以此为根本正在全国推广复制。公司取华为手艺、腾讯云、软通聪慧、中国挪动、安然聪慧、中国电子等优良合做伙伴强强结合,配合建立以“一卡通”为载体的社会保障系统生态圈。

第三代社保卡刊行市占率稳居行业前三。公司正在居平易近办事“一卡通”的项目经验和扶植能力较着领先行业友商,